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                宿州公司:“三點發力”奏響秋檢“前奏曲”

                來源:www.simmonscointl.com
                作者:宿州公司
                發布時間:2021-09-24
                【 字體:

                本網訊 進入9月下旬,宿州公司秋季安檢工作逐漸鋪開。為保證秋檢工作安全進行,該公司對秋檢工作進行全面分析,抓住設備、人員、制度的關鍵環節,超前部署,為打造平安秋檢,唱響“前奏曲”。

                找準切入點,抓實全員思想教育。利用近半月時間,圍繞“安全就是競爭力,安全就是效益”主題,逐級開展班組、部門、公司三個層面安全大討論活動,深挖崗位安全職責履行、反違章、“兩票”管理、“兩外”管控、安全教育培訓、風險分級管控等方面的深層次原因,制定《公司領導參加部門大討論活動監督表》《大討論活動問題清單整改計劃表》,進一步提升全員安全意識,筑牢安全生產防線。引導員工牢固樹立“只要想全做細,一切事故都可以避免”的安全文化理念,真正實現從“要我安全”轉變為“我要安全”。

                把握著力點,細化分解秋檢任務。在全面落實集團公司、安徽公司安全生產相關規定基礎上,突出“一個基層基礎+五個重點專項”,即安全基層基礎工作、班組安全建設專項、機組消缺、技改工程及小型外委工程施工工作落實專項、網絡安全風險隱患排查治理工作落實專項、安全大檢查工作落實專項、預防觸電工作落實專項、有限空間工作落實專項等內容,各部門、班組結合檢查重點及內容制定檢查表和班組的檢查卡。

                緊扣落腳點,推動責任有效落實。全面落實集團公司、安徽公司秋檢工作部署,成立以黨委書記、董事長和總經理、黨委副書記為組長的秋檢領導小組和工作小組,明確責任部門,落實責任人、限定完成時間。注重閉環管理,建立公司、部門、班組三級監管網絡,按照“邊檢查、邊分析、邊整改”的原則,對查出的問題,做到舉一反三、以點帶面,深層次分析原因,研究、制定徹底解決問題的方案、方法,從根源上落實整改。

                此外,為確保即將到來的國慶節期間的安全生產穩定,該公司制定嚴格24小時值班紀律,編制月度值班表,嚴格執行生產干部帶班制度,以飽滿的精神狀態,大干百日,全力以赴沖刺全年任務目標。

                 

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